海报新闻记者 孙佃潇 报说念开云kaiyun

　　近日，广东佛山三水区南山镇发布《南山镇2023年度躺平赋闲东说念主员拟命名单公示》，在收集上激发平方关注。1月2日，海报新闻记者致电其受理单元南山镇格调效用办获悉，上述名单公示情况属实。

　　记者从网上图片中看到，凭据《南山镇躺平赋闲东说念主员和末位鞭策东说念主员处理规程》精神，通过语言调研、民主评议、格调效用带领小组果断等责任要领，经镇党委讨论愉快，有8名同道列入南山镇2023年度躺平赋闲东说念主员拟命名单。

　　其公示本色还表现，公示期内，如有不同想法可通过回电、来访等神志，向镇格调效用办反馈。反馈公示对象的情况和问题，要坚捏下马看花的原则，不得借机指责和诬蔑。公示时辰为2023年12月29日起至2024年1月5日止，共5个责任日。受理单元为南山镇格调效用办（镇政府306室）。

　　1月2日，海报新闻记者致电南山镇格调效用办，责任主说念主员默示，其名单公示情况属实，有关问题已对外证实。

　　海报新闻记者在南山镇政府官方公众号“绿韵南山”中查询获悉，2023年7月20日，南山镇召开干部大会，大会公布《全面加速鼓吹绿色高质料发展 铸造南山“虎军”四大行径推行决策》，提议推行四大行径，落实二十条标准。四大行径包括鼓吹想想大自若行径、鼓吹格调大颐养行径、鼓吹智力大提高行径、鼓吹责任大落实行径。

　　据文内先容，南山镇坚捏正面指导为主，将施展带领班子管制中枢和示范作用。一方面强化监督管制。强化中层正职和村居布告监督管制，实行中层正职和村居布告责任负责制，严格落实约谈轨制；制定“躺平”和“赋闲”东说念主员名册，按照“一东说念主一策”原则，分类提议解决想法。另一方面塌实鼓吹干部能官能民。建立“末位鞭策”责任机制，优化绩效考评责任机制，加强考评适度应用，施展职务职级双通说念作用，坚捏严管和老成相结合，开展神志各种的机关集体活动，实行干部“家访”轨制。

　　有大众以为，“躺平者”可能是一个体裁术语，并非战术或法律术语，何如界说“躺平者”？怎样制定“躺平”和“不躺平”的范例？可能并莫得有关战术或法律的撑捏。以此行动一项战术来操作的时候，也容易误打误伤。大众以为，评比“躺平者”的责任应严慎。

　　据媒体报说念，南山镇党委委员黄恒建曾对有关情况进行了恢复。黄恒建默示，南山镇先行先试探索推行干队列伍“末位鞭策”轨制，亦然摸着石头过河。为此，南山镇先后制定出台了三份文献，范例了确定、行径本色、操作规程等。其中，南山镇竖立了评定躺平赋闲东说念主员的7个类别，具体包含责任程序、立场、智力、成果、苦守责任安排、组织安排等本色。

　　“本年10月初至12月底，南山镇进行躺平赋闲东说念主员评定，开展了调研语言和针对性调研语言共两轮。第一轮语言秘密了全镇超50%的责任主说念主员，通过平方调研语言梳理出初步名单；第二轮语言则主如果通过对重心关注部门举座东说念主员语言、无记名投票等时势确命名单。”黄恒建坦言，这次评定很小心，并非璷黫下论断。

　　“整个机关300多名责任主说念主员，第一轮大鸿沟调研语言悉数谈了170多东说念主，主要针对责任程序、责任立场、责任成果方面。”黄恒建先容，在近3个月的调研造访中充分了解民气，并对初定东说念主员进行语言辅导，跟进责任景色更正情况。经过前期调研，民主测评，格调效用带领小组果断后再公示，整个过程造成一个闭环，在此基础上最终评定的躺平赋闲东说念主员，如确切上述7个类别中存在比拟彰着的问题。

　　“公示躺平赋闲东说念主员不是要一棍子打死，是要倒逼他们行径起来。”黄恒建先容，躺平赋闲东说念主员不是彻底不干活，也非监犯违法，仅仅智力、程序、成果相对来说弱一些。举例，这次公示的躺平赋闲东说念主员，大部分存在一定迟到早退的情况。该举措旨在通过对一些精神格调景色跟不上头前高质料发展需要的东说念主员，在单元里面一定鸿沟进行辅导警示老师，但愿以此倒逼他们摆正责任立场，匡助他们找回责任的关注和能源，并不波及有关纪法责罚。

　　据悉，凭据操作确定，南山镇对躺平赋闲东说念主员赐与6个月的整改期，这意味着有再评定和退出机制。时候，部门将合理分拨责任，匡助躺平赋闲东说念主员更好诊治节拍、相宜责任。整改及格后，南山镇将发文公示有关东说念主员退出躺平赋闲名册。

　　值得宝贵的是，海报新闻记者经梳剃头现，一样的“躺平者”评比并非个例。举例，早在2016年1月，江苏省泰州市就建设了“蜗牛奖”开云kaiyun，以此治理干部不行动和慢行动。之后，浙江省嵊州市、广东省湛江市遂溪县等接踵建设“蜗牛奖”。2022年2月，浙江省丽水市景宁畲族自治县公开评比“躺平者”。2022年6月，湖南汉寿县开展干部公众形象测评活动，将测评本色分为“实干型、谈天型、捣蛋型、躺平型”四种类型。2022年7月，江苏滨海县开展寻找身边的“躺平者”活动，并对以前首批7名“躺平者”干部进行伙同诫勉语言。2023年9月，西藏日喀则市委组织部团结宣传、网信等部门在当地多个官方微信公众号开设曝光台，通报曝光“躺平式”干部负面典型和老师升沉典型有关案例，指导浩大干部履职遵法。